Notre équipe

L’équipe du Centre ACS+ combine plus de 25 ans d’expertise pratique en conception de programmes, évaluation, engagement communautaire et analyse des politiques.

Notre expérience couvre à la fois les applications académiques et pratiques de l’ACS+. Nous avons travaillé avec diverses communautés, transformant la théorie en action par le biais de programmes significatifs et axés sur les résultats.

Nous nous spécialisons dans la création de programmes inclusifs qui servent les groupes méritant l’équité en :
– Assurant que les initiatives sont conçues pour répondre aux besoins uniques de la communauté.
– Générant des résultats mesurables qui font progresser l’équité et l’accessibilité.
– Apportant des solutions éprouvées pour éliminer les obstacles systémiques.

De l’amélioration des politiques pour l’inclusivité au renforcement des programmes pour les communautés méritant l’équité, nous nous engageons à générer des changements durables et mesurables qui font progresser l’équité et les opportunités.

Serah Gazali

Directrice générale

Antoine Badaoui

Spécialiste en équité des genres

Monika Imeri

Chercheuse principale et analyste des politiques

Reconnaissance territoriale

Notre travail se déroule sur les territoires traditionnels, ancestraux et non cédés des peuples autochtones de ce qu’on appelle aujourd’hui le Canada. D’un océan à l’autre, nous honorons la présence continue et l’intendance des communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis, qui prennent soin de ces terres depuis des temps immémoriaux.

Nos efforts sont guidés par un engagement envers la réconciliation et le développement de relations respectueuses avec les communautés autochtones. Nous encourageons chacun à s’informer sur les peuples autochtones dont ils habitent les terres et à soutenir les initiatives dirigées par les Autochtones dans leur région.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les terres traditionnelles sur lesquelles vous vivez et travaillez, visitez Native Land et consultez la Trousse d’outils pour les alliés des Autochtones.

Pourquoi avons-nous choisi d’utiliser « Canada » dans notre titre ?

Que signifie notre nom ?

Values

Empathy

We center the lived experiences of people and communities in everything we do, letting their voices guide meaningful change.

Equity

We are committed to addressing systemic barriers and fostering fairness in all policies and programs.

Excellence

We are dedicated to delivering the highest quality in our work, continually striving for improvement.

Collaboration

We believe that transformative solutions emerge through partnerships and shared learning across sectors.

Continuous Learning

We pursue new knowledge and insights to deepen our understanding of equity and adapt our work to the needs of the communities we serve.

Integrity

We uphold the highest ethical standards, maintaining transparency and trust in all our work.

Rejoignez notre équipe

Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Partagez-vous nos valeurs ? Notre équipe au CCACS+ s’épanouit grâce à la collaboration, l’innovation et un engagement commun pour faire progresser l’équité. Nous voulons vous entendre si vous êtes motivé à créer du changement et désireux d’apporter votre expertise.

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